Курс трудового права. Особенная часть. Кн. 1: Индивидуальное трудовое право: в 3 т. Т. 1

Автор: Войтик А.А. [и др.]; под общ. ред. О.С. Курылевой и К.Л. Томашевского.
ISBN: 978-985-7077-68-7
Год издания: 2014
Дата прихода: 18.09.2014
Издательство: Мн.: Амалфея
Кол. страниц: 372
Обложка: Обложка
Стандарт упаковки: 20
Формат: 84х108 1/32
Вес 0.2
Цена: 13бел. руб.
Российские рубли: 0.00руб
Остаток: да
Кол-во:  

Описание:

Издание является фундаментальным Курсом трудового права, нацеленным на комплексное и углубленное изучение институтов и проблем данной отрасли права. Курс основан на Типовой учебной программе по дисциплине трудовое право. В т. 1 освещены следующие темы Особенной части, относящиеся к индивидуальному трудовому праву: занятость и трудоустройство, заключение, изменение и приостановление трудового договора. При написании книги авторами учитывались изменения и дополнения, внесенные в Тру­довой кодекс, Законом Республики Беларусь от 8 января 2014 г. № 131-З.

Издание рассчитано на студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов. 

Содержание

Cписок условных сокращений............................................................................. 4

Предисловие.......................................................................................................... 5

Введение в Особенную часть............................................................................... 9

Глава 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ..................................................... 11

§ 1.    Рынок труда и рынок рабочей силы....................................................... 11

§ 2.    Понятие занятости и ее формы................................................................ 21

2.1.    Понятие и признаки занятости....................................................... 21

2.2.    Формы и виды занятости................................................................ 29

§ 3.    Государственная политика в сфере занятости...................................................................................... 35

3.1.    Понятие государственной политики в сфере занятости............................................................................ 35

3.2.    Цель государственной политики в сфере занятости............................................................................ 37

3.3.    Содержание государственной политики в сфере занятости............................................................................ 41

§ 4.    Понятие трудоустройства и его формы................................................. 45

4.1.    Понятие трудоустройства............................................................. 45

4.2.    Формы трудоустройства............................................................... 49

§ 5.    Система и компетенция государственной службы занятости.......................................................................... 54

§ 6.    Понятие безработного, его права и обязанности................................... 62

6.1.    Понятие безработного.................................................................... 62

6.2.    Порядок регистрации граждан безработными и снятия их с учета................................................................ 70

6.3.    Права и обязанности безработного............................................... 73

§ 7.    Подходящая работа и ее критерии.......................................................... 78

§ 8.    Основные права, обязанности и ответственность нанимателей в сфере занятости................................. 83

8.1.    Права нанимателей в сфере занятости.......................................... 83

8.2.    Обязанности нанимателей в сфере занятости............................... 86

8.3.    Ответственность нанимателей в сфере занятости......................... 88

§ 9.    Социальные гарантии и компенсации безработным............................... 91

§ 10.  Пособие по безработице, стипендия и материальная помощь безработным............................................ 107

10.1.  Пособие по безработице............................................................... 107

10.2.  Стипендии безработным, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.......................114

10.3.  Материальная помощь безработным.......................................... 116

§ 11. Дополнительные гарантии в области содействия занятости населения отдельным категориям граждан......................... 118

Рекомендуемая литература ........................................................................... 122

Глава 2. ОБЩЕЕ УЧЕНИЕ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ ...................... 123

§ 1.    Становление и развитие учения о трудовом договоре....................... 123

§ 2.    Понятие, признаки и правовая природа трудового договора........... 133

§ 3.    Функции трудового договора............................................................... 141

§ 4.    Классификация трудовых договоров................................................... 154

§ 5.    Стороны трудового договора............................................................... 169

§ 6.    Содержание трудового договора.......................................................... 183

6.1.    Содержание трудового договора: многообразие подходов........................................................................................ 183

6.2.    Понятие и виды условий трудового договора.......................... 189

Рекомендуемая литература ........................................................................... 208

Глава 3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ........................... 210

§ 1.    Понятие заключения трудового договора........................................... 210

§ 2.    Форма трудового договора................................................................... 219

§ 3.    Порядок заключения трудового договора и приема на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора 228

§ 4.    Гарантии при приеме на работу............................................................ 246

§ 5.    Запреты и ограничения при приеме на работу..................................... 258

§ 6.    Недействительность трудового договора и отдельных его условий....................... 262

6.1.    История вопроса........................................................................... 262

6.2.    Недействительность трудового договора в современном законодательстве................................................. 267

6.3.    Недействительность условий трудового договора................... 278

Рекомендуемая литература ........................................................................... 282

Глава 4. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ................................................................. 284

§ 1.    Общие положения................................................................................... 284

§ 2.    Принципы и общая процедура изменения трудового договора............................................................. 302

§ 3.    Перевод: понятие, виды и процедура................................................... 308

3.1.    Понятие и определение переводов.............................................. 308

3.2.    Классификация переводов и характеристика их видов......................................................................................... 316

3.3.    Условия и процедура переводов................................................ 329

§ 4.    Перемещение: понятие и процедура..................................................... 335

§ 5.    Изменение существенных условий труда............................................. 342

§ 6.    Отстранение работника от работы: основания и порядок................... 356

Рекомендуемая литература           364