Условные обозначения................................................................................. 4

Список литературы ко всем темам.......................................................... 5

Глава 1. Понятие, предмет, метод, функции, принципы
и система  трудового права......................................................................... 9

§ 1.    Понятие труда как социально-экономической категории.
Понятие наемного труда.................................................................. 10

§ 2.    Предмет трудового права................................................................ 14

§ 3.    Сфера действия трудового права................................................... 16

§ 4.    Метод трудового права.................................................................... 18

§ 5.    Функции трудового права................................................................ 27

§ 6.    Принципы трудового права............................................................. 31

§ 7.    Понятие трудового права, его отличие  от смежных
отраслей права.................................................................................... 39

§ 8.    Системы отрасли трудового права, науки  трудового
права и законодательства о труде.................................................. 44

Контрольные вопросы................................................................................ 47

Глава 2. Источники трудового права. Международно-правовое 
регулирование труда..................................................................................... 48

§ 1.    Понятие источника трудового права............................................. 49

§ 2.    Виды источников трудового права................................................ 51

§ 3.    Действие источников трудового права  во времени,
в пространстве и по кругу лиц........................................................ 56

§ 4.    Понятие международно-правового  регулирования труда...... 57

§ 5.    Международная организация труда.............................................. 60

§ 6.    Понятие, классификация и место  международных
договоров в системе источников трудового права.................... 65

Контрольные вопросы................................................................................ 69

Глава 3. Субъекты трудового права........................................................ 70

§ 1.    Понятие и виды субъектов трудового права................................ 70

§ 2.    Гражданин (работник) как субъект  трудового права............... 73

§ 3.    Наниматель как субъект трудового права.................................... 77

§ 4.    Профсоюз как субъект трудового права...................................... 81

Контрольные вопросы................................................................................ 83

Глава 4. Трудовые и связанные с ними правоотношения................ 84

§ 1.    Правоотношения в сфере труда...................................................... 84

§ 2.    Понятие и особенности трудового  правоотношения................ 89

§ 3.    Основания возникновения, изменения  и прекращения
трудовых правоотношений.............................................................. 95

§ 4.    Правоотношения, тесно связанные с трудовыми....................... 99

§ 5.    Сроки в трудовом праве................................................................... 102

Контрольные вопросы................................................................................ 104

Глава 5. Правовое регулирование  социального партнерства. 
Коллективные договоры  и соглашения................................................ 105

§ 1.    Понятие и принципы социального партнерства.......................... 105

§ 2.    Коллективные договоры в организациях:  понятие,
значение, правовая природа, стороны  и содержание............... 112

§ 3.    Порядок заключения, изменения и дополнения
коллективного договора................................................................... 117

§ 4.    Форма, срок и сфера действия коллективного договора.......... 120

§ 5.    Коллективные соглашения в социально-трудовой сфере:
виды, стороны, содержание............................................................. 123

§ 6.    Соотношение коллективного договора,  соглашения
с законодательством о труде  и между собой............................. 127

Контрольные вопросы................................................................................ 129

Глава 6. Правовое регулирование  занятости и трудоустройства. 130

§ 1.    Международные трудовые стандарты  и законодательство
о занятости населения....................................................................... 131

§ 2.    Понятия занятости и трудоустройства  и их формы.
Понятие безработицы........................................................................ 133

§ 3.    Государственная политика в сфере занятости. Субъекты,
содействующие занятости граждан  (их система, права
и обязанности).................................................................................... 139

§ 4.    Понятие и правовой статус безработного.  Подходящая
работа и ее критерии.  Социальные гарантии безработным..... 147

§ 5.    Понятие и порядок организации оплачиваемых
общественных работ. Особые гарантии занятости для
отдельных категорий граждан........................................................ 153

Контрольные вопросы................................................................................ 157

Глава 7. Трудовой договор.......................................................................... 158

§ 1.    Право на труд. Понятие трудового договора.............................. 159

§ 2.    Соотношение трудового договора и договоров  о труде......... 165

§ 3.    Отличие трудовых договоров от  гражданско-правовых
договоров, связанных  с применением труда.............................. 168

§ 4.    Стороны, форма и содержание трудового  договора.
Предварительное испытание  при приеме на работу................. 171

§ 5.    Общий порядок заключения трудового  договора.
Гарантии, ограничения и запреты  при приеме на работу........ 180

§ 6.    Классификация трудовых договоров. 
Срок трудового договора................................................................. 186

§ 7.    Недействительность трудового договора. 
Недействительность отдельных условий трудового договора.... 190

§ 8.    Понятие, общая процедура, принципы и виды изменения
трудового договора........................................................................... 193

§ 9.    Понятие и виды переводов............................................................... 195

§ 10. Перемещение...................................................................................... 200

§ 11. Изменение существенных условий труда.................................... 201

§ 12. Отстранение работника от работы  (понятие, основания,
процедура)........................................................................................... 202

§ 13. Прекращение трудового договора и его  соотношение
с терминами «расторжение трудового договора»,
«увольнение»...................................................................................... 204

§ 14. Классификация оснований прекращения  трудового договора    206

§ 15. Порядок оформления увольнений  и производство расчета
с увольняемыми  работниками. Выходное пособие.................. 209

§ 16. Расторжение трудового договора по желанию работника (ст. 40 ТК) и по требованию работника (ст. 41 ТК): сходства
и различия............................................................................................ 212

§ 17. Общая характеристика оснований и порядка дисциплинарных увольнений          215

§ 18. Общая характеристика невиновных оснований увольнений
работников по инициативе нанимателя........................................ 221

§ 19. Характеристика оснований прекращения  трудового
договора, не зависящих от воли сторон  (ст. 44 ТК).................. 226

§ 20. Обзор некоторых дополнительных оснований расторжения
трудового договора (ст. 47 ТК)...................................................... 230

Контрольные вопросы................................................................................ 234

Глава 8. Особенности трудовых контрактов. Особенности 
регулирования труда отдельных категорий работников................. 235

§ 1.    Понятие трудового контракта и его  соотношение
с трудовым договором. Источники  регулирования
контрактной системы найма............................................................ 236

§ 2.    Содержание и форма трудового контракта................................. 237

§ 3.    Сроки и процедура заключения, продления  трудового
контракта.............................................................................................. 239

§ 4.    Понятие и основания дифференциации  регулирования
труда работников............................................................................... 245

§ 5.    Особенности трудовых договоров (контрактов)
с руководителями организаций...................................................... 247

§ 6.    Особенности регулирования труда женщин,  работников
с семейными обязанностями,  несовершеннолетних
и инвалидов......................................................................................... 250

§ 7.    Специфика регулирования трудовых отношений
работников, проживающих (работающих) на 
территориях радиоактивного загрязнения либо
принимавших участие в ликвидации последствий
катастрофы на Чернобыльской АЭС............................................. 257

§ 8.    Разграничение трудовых договоров  с временными
и сезонными работниками............................................................... 259

§ 9.    Специфика трудовых договоров с домашними
работниками и надомниками........................................................... 262

§ 10. Особенности трудовых отношений  с государственными
служащими.......................................................................................... 263

§ 11. Правовое регулирование труда  профессиональных
спортсменов и тренеров................................................................... 265

§ 12. Особенности регулирования труда лиц,  работающих
по совместительству.  Отличия совместительства
и совмещения  профессий (должностей)...................................... 269

§ 13. Особенности регулирования труда  дистанционных
работников........................................................................................... 272

Контрольные вопросы................................................................................ 273

Глава 9. Рабочее время................................................................................. 275

§ 1.    Понятие и нормирование рабочего времени............................... 275

§ 2.    Виды рабочего времени. Работа в ночное время........................ 279

§ 3.    Сверхурочные работы: понятие, порядок  привлечения,
ограничения........................................................................................ 281

§ 4.    Режим рабочего времени: понятие, порядок
установления и виды......................................................................... 283

§ 5.    Использование и учет рабочего времени..................................... 286

Контрольные вопросы................................................................................ 288

Глава 10. Время отдыха и нерабочее время в трудовом праве.
Трудовые  и социальные отпуска............................................................. 289

§ 1.    Понятие и виды времени отдыха.  Перерывы в течение
рабочего дня, их виды.  Ежедневные перерывы......................... 290

§ 2.    Выходные дни. Государственные праздники 
и праздничные дни............................................................................. 293

§ 3.    Трудовые отпуска: понятие и виды................................................ 296

§ 4.    Порядок суммирования и предоставления 
трудовых отпусков............................................................................ 303

§ 5.    Социальные отпуска: понятие, виды и порядок
предоставления.................................................................................. 307

Контрольные вопросы................................................................................ 309

Глава 11. Заработная плата  и нормирование труда.
Гарантийные и компенсационные выплаты........................................ 310

§ 1.    Понятие заработной платы, ее отличие  от других
видов доходов. Методы правового  регулирования
заработной платы............................................................................... 311

§ 2.    Понятие государственных минимальных  социальных
 стандартов в сфере оплаты труда.................................................. 316

§ 3.    Тарифная система оплаты труда  и ее элементы......................... 318

§ 4.    Формы, системы и размеры оплаты труда.
Сдельные расценки. Структура заработной платы.................... 322

§ 5.    Оплата труда при отклонениях от условий  работы,
на которые рассчитаны тарифы.  Порядок выплаты
заработной платы.  Исчисление среднего заработка................. 331

§ 6.    Правовая охрана заработной платы. Ограничение
размера удержаний из заработной платы.................................... 333

§ 7.    Нормы труда, их виды и порядок введения................................. 335

§ 8.    Понятие гарантий и компенсаций, их отличие от заработной
платы. Гарантийные выплаты  (доплаты) и их виды.................. 339

§ 9.    Компенсационные выплаты и их виды.......................................... 341

§ 10. Служебные командировки: понятие, порядок
направления работников, гарантийные 
и компенсационные выплаты при командировках..................... 344

Контрольные вопросы................................................................................ 346

Глава 12. Трудовая дисциплина.  Дисциплинарная
ответственность  работников..................................................................... 348

§ 1.    Источники регулирования, понятие трудовой
дисциплины и методы ее обеспечения.......................................... 349

§ 2.    Правовое регулирование внутреннего трудового
распорядка. ПВТР, уставы и положения  о дисциплине.
Порядок разработки ЛПА  о дисциплине..................................... 353

§ 3.    Поощрения за успехи в работе, их виды.  Основания
и порядок применения поощрений................................................ 356

§ 4.    Понятия дисциплинарного проступка  и дисциплинарной
ответственности. Отличие  дисциплинарной
ответственности от уголовной,  административной
и материальной ответственности................................................... 358

§ 5.    Виды дисциплинарной ответственности....................................... 363

§ 6.    Понятие и виды дисциплинарных взысканий. Иные меры
воздействия на нарушителей трудовой дисциплины................. 366

§ 7.    Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.
Органы (руководители), правомочные применять
дисциплинарные взыскания............................................................. 372

§ 8.    Порядок погашения, снятия и обжалования
дисциплинарных взысканий............................................................ 375

Контрольные вопросы................................................................................ 378

Глава 13. Материальная  ответственность сторон
трудового договора........................................................................................ 379

§ 1.    Источники регулирования, понятие и виды 
материальной ответственности в трудовом праве..................... 380

§ 2.    Основание наступления и условия привлечения работника
к материальной ответственности  за ущерб, причиненный
нанимателю......................................................................................... 384

§ 3.    Ограниченная материальная ответственность работников...... 388

§ 4.    Полная материальная ответственность  работников.
Письменные договоры о полной  материальной
ответственности. Коллективная (бригадная)
материальная ответственность....................................................... 390

§ 5.    Определение размера ущерба, причиненного
нанимателю, и порядок его возмещения...................................... 394

§ 6.    Материальная ответственность нанимателя 
за нарушение трудовых прав работников. 
Возмещение работнику морального вреда.................................. 398

Контрольные вопросы................................................................................ 402

Глава 14. Трудовые споры и порядок  их разрешения....................... 403

§ 1.    Понятие и виды трудовых споров.  Причины и условия
их возникновения.  Принципы разрешения.................................. 405

§ 2.    Понятие индивидуального трудового спора и органы,
рассматривающие его....................................................................... 411

§ 3.    Сроки обращения за разрешением  индивидуальных
трудовых споров................................................................................ 414

§ 4.    Подведомственность трудовых споров........................................ 417

§ 5.    Особенности рассмотрения трудовых споров  в судах............ 419

§ 6.    Исполнение решений по трудовым спорам................................. 424

§ 7.    Понятие, стороны, стадии коллективного  трудового спора.
Порядок предъявления  и рассмотрения требований
нанимателем........................................................................................ 426

§ 8.    Примирительная комиссия. Посредничество.
Трудовой арбитраж........................................................................... 430

§ 9.    Понятие забастовки и порядок ее проведения.
Прекращение забастовки, признание ее незаконной.
Ответственность за нарушение законодательства 
о забастовке. Локаут......................................................................... 434

Контрольные вопросы................................................................................ 438

Глава 15. Охрана труда................................................................................ 440

§ 1.    Понятие охраны труда и источники правового
регулирования отношений в сфере охраны труда..................... 441

§ 2.    Права работника и обязанности нанимателей 
в области охраны труда.................................................................... 445

§ 3.    Понятие и виды организационно-правовых форм
обеспечения охраны труда. Инструктажи  по охране
труда, их виды. Медицинские осмотры.
Обеспечение средствами защиты................................................... 448

§ 4.    Расследование и учет несчастных случаев 
и профессиональных заболеваний................................................. 454

Контрольные вопросы................................................................................ 459

Глава 16. Надзор и контроль за соблюдением
законодательства  о труде........................................................................... 460

§ 1.    Понятие надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде. Система органов надзора
и контроля за соблюдением законодательства о труде............ 460

§ 2.    Компетенция государственной инспекции труда
и прокуратуры как органов надзора за соблюдением
законодательства о труде................................................................. 463

§ 3.    Полномочия профсоюзов и иных  уполномоченных
лиц по осуществлению  общественного контроля
за соблюдением  законодательства о труде и охраной труда. 468

§ 4.    Ответственность за несоблюдение  законодательства о труде.... 471

Контрольные вопросы................................................................................ 479

Приложения. Перечень ратифицированных
Республикой Беларусь конвенций МОТ................................................ 480