Введение........................................................................................................ 5

1. Теоретико-методологические основы деловой карьеры................... 6

1.1 Актуальность управления карьерой........................................ 6

1.2. История возникновения карьеры........................................... 12

1.3. Понятие деловой карьеры..................................................... 14

1.4. Принципы управления деловой карьерой............................... 17

1.5. Влияние управления деловой карьерой на результатыдеятельности предприятия............ 21

1.6. Мотивационное содержание карьеры работника...................... 26

2. Деловая карьера как процесс и система........................................ 29

2.1. Стратегическое управление карьерой в современнойорганизации.................. 29

2.2. Системный подход к деловой карьере..................................... 32

2.3. Этапы деловой карьеры работника......................................... 35

2.4. Кризисы деловой карьеры: содержание и путиих разрешения.............................41

3. Планирование карьеры предприятием......................................... 46

3.1. Тенденции развития карьерной политики современногопредприятия................ 46

3.2. Цели планирования карьеры................................................ 51

3.3. Процесс планирования карьеры предприятием........................ 53

3.4. Зарубежный опыт управления деловой карьеройпредприятием............................... 57

3.5. Организационно-управленческий механизм планированиякарьеры персонала....... 66

3.6. Техника подбора персонала. ................................................. 76

4. Индивидуальное планирование карьеры...................................... 88

4.1. Ваша карьера...................................................................... 88

4.2. Модель индивидуального планирования карьеры.................... 93

4.3. Индивидуальный выбор карьеры........................................... 98

4.4. Личный план карьеры......................................................... 103

5. Особенности карьеры молодого специалиста................................. 114

5.1. Типы подходов к развитию карьеры....................................... 114

5.2. Выбор професии и карьеры.......................................................117

5.3. Модели поведения молодого специалиста............................120

5.4. Факторы успешной карьеры  молодого специалиста..........123

6. Основные направления карьеры молодого специалиста...............132

6.1. Особенности планирования карьеры менеджера...................132

6.2. Отличительные черты карьеры современного предпринимателя...139

6.3. Карьероориентированное развитие менеджера........................143

6.4. Проекты развития личности...............................................................148

6.5.  Предпосылки успешной карьеры менеджера.............................152

6.6. Факторы успешной карьеры...............................................................156

6.7. Карьера без должности руководителя.............................................161

6.8. Инструменты продвижения персонала западных фирм.............165

7. Деловая активность..............................................................................................176

7.1. Необходимость концепции деловой активности..............................176

7.2. Миссия и ее функция.................................................................................180

7.3. Концепция деловой активности..............................................................182

7.4. Деловая активность на основе делегирования полномочий.........185

8. Карьера лидера в бизнесе...................................................................................190

8.1. Природа лидерства.....................................................................................190

8.2. Взаимосвязь лидерства и управления...................................................192

8.3. Власть и деловая карьера..........................................................................196

8.4. С чего начинается лидерство.....................................................................201

Литература.........................................................................................................................205