Введение.................................................................................................................... 3

1. Трудовой договор.  Понятие, стороны, содержание................................. 5

1.1.    Что такое трудовой договор и между кем  он заключается?............ 5

1.2.    Содержание трудового договора  (или о каких условиях
стороны в обязательном  порядке должны договориться)................ 10

2. Чем трудовой договор отличается от гражданско-
правового договора................................................................................................ 44

3. Виды трудовых договоров............................................................................... 49

3.1.    Договор, заключаемый на неопределенный срок............................... 49

3.2.    Срочные трудовые договоры. Что характерно 
для всех срочных трудовых договоров?............................................... 50

3.3.    Виды срочных трудовых договоров и чем они 
отличаются друг от друга?...................................................................... 55

4. Контракт. Особенности правового  регулирования................................ 66

4.1.    Что такое контракт? Нормативные правовые акты,
регулирующие контрактную форму найма.......................................... 66

4.2.    Чем контракт отличается от других трудовых  договоров?.............. 67

4.3.    Сроки и порядок заключения и продления  контракта...................... 73

4.4.    Особенности прекращения контракта................................................... 84

4.5.    Что дает и что может дать контракт  обеим сторонам договора?.... 88

5. Документы, предъявляемые  при заключении трудового договора... 93

6. Кому нельзя отказать в заключении  трудового договора?.................. 110

7. Форма трудового договора.  Порядок его заключения........................... 113

8. Что работнику необходимо знать о работе  с персональными
данными деятельности......................................................................................... 117

8.1.    Ответственность за нарушение законодательства
о защите персогальных данных.............................................................. 117

8.2.    Что такое персональные данные и значение  основных терминов,
используемых в Звконе  о защите персональных данных................. 119

Приложение.............................................................................................................. 131

1.       Примерная форма трудового договора.............................................. 131

2.       Примерная форма контракта нанимателя  с работником............. 142

3.       Форма характеристики........................................................................... 153

4.       Коды выпусков ЕТКС............................................................................. 155

5.       Коды выпусков ЕКСД............................................................................. 162

6.         Выдержка из Общегосударственного 
классификатора ОК РБ 014