А в т о р с к и й к о л л е к т и в:
Адашкевич Н.А., директор ООО «Международный образовательный центр правоведения», главный советник аутсорсинговой компании ООО «Адашкевич и партнеры» – тема 7 (разд. 7.3–7.8), тема 11
Белова И.А., кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры гражданского права и процесса УО «Гродненский государственный университет им. Я. Купалы» – темы 6, 10
Волк Е.А., кандидат юридических наук, доцент, профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин и профсоюзной работы
УО ФПБ «Международный университет «МИТСО» – темы 2, 8 (разд. 8.1), тема 12
Голуб И.В., магистр юридических наук – темы 1, 3, 4
Ковалёва Е.А., кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Гомельского государственного университета им. Ф. Скорины – темы 15, 16
Липень Л.И., кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин и профсоюзной работы УО ФПБ «Международный университет «МИТСО» – тема 7 (разд. 7.1, 7.2, 7.9–7.15)
Опанасюк И.О., магистр юридических наук, старший научный сотрудник Института правовых исследований Национального центра законодательства и правовой информации Республики Беларусь – тема 8 (разд. 8.2)
Павловская Е.Ф., старший преподаватель УО ФПБ «Международный университет «МИТСО»– тема 13
Пилипенко Н.С., кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры современных технологий образования взрослых Института повышения квалификации и переподготовки кадров УО «Гродненский государственный университет имени Я. Купалы» – темы 5, 9
Синьков Б.Б., кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой гражданско-правовых дисциплин и профсоюзной работы УО ФПБ «Международный университет «МИТСО»– тема 14
Содержание
Введение...................................................................................................................... 5
Тема 1. Понятие, предмет, метод, функции, принципы и система
трудового права ........................................................................................................ 7
Основная литература.............................................................................................. 7
Нормативные правовые акты................................................................................ 7
1.1. Понятие и предмет трудового права. Сфера действия
трудового права............................................................................................ 7
1.2. Метод трудового права................................................................................ 9
1.3. Социальное назначение и функции трудового права............................... 10
1.4. Принципы трудового права........................................................................ 11
1.5. Трудовое право как отрасль права. Система трудового права.
Понятие института трудового права. Система трудового
законодательства.......................................................................................... 13
Тема 2. Источники трудового права. Международно-правовое
регулирование труда................................................................................................. 15
Основная литература.............................................................................................. 15
Дополнительная литература.................................................................................. 15
2.1. Источники трудового права........................................................................ 15
2.2. Международно-правовое регулирование труда........................................ 18
Тема 3. Субъекты трудового права....................................................................... 21
Основная литература.............................................................................................. 21
Дополнительная литература.................................................................................. 21
Нормативные правовые акты................................................................................ 21
3.1. Наниматель и работник как субъекты трудового права.
Уполномоченное должностное лицо нанимателя.................................... 21
3.2. Профсоюз и объединение нанимателей как субъект
трудового права............................................................................................ 23
Тема 4. Трудовые правоотношения и тесно связанные с ними
правоотношения........................................................................................................ 25
Основная литература.............................................................................................. 25
Дополнительная литература.................................................................................. 25
Нормативные правовые акты................................................................................ 25
4.1. Понятие, стороны, содержание трудового правоотношения.
Типичные и нетипичные трудовые правоотношения.
Особенности трудового правоотношения, его отличие
от других правоотношений, возникающих
при использовании труда........................................................................... 26
4.2. Основания возникновения, изменения и прекращения
трудовых правоотношений.......................................................................... 27
4.3. Виды правоотношений, тесно связанных с трудовыми
правоотношениями....................................................................................... 28
Тема 5. Коллективные трудовые отношения. Социальное
партнерство. Коллективные договоры и соглашения...................................... 30
Основная литература.............................................................................................. 30
Дополнительная литература.................................................................................. 30
Нормативные правовые акты................................................................................ 30
5.1. Понятие, субъекты и принципы социального партнерства.
Понятие, виды, стороны и содержание соглашений.
Представители интересов работников и нанимателей
в социальном партнерстве........................................................................... 31
5.2. Коллективный договор. Понятие, стороны, содержание, сфера
действия коллективного договора. Соотношение коллективного
договора, соглашений с законодательством о труде................................ 35
5.3. Порядок заключения, изменения, дополнения, регистрации
коллективного договора. Юридическая сила норм коллективного
договора и контроль за его исполнением. Ответственность сторон
за нарушение условий коллективного договора....................................... 38
Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.................... 42
Основная литература.............................................................................................. 42
Дополнительная литература.................................................................................. 42
Нормативные правовые акты................................................................................ 43
6.1. Понятие занятости и ее формы. Государственная политика
в сфере занятости. Понятие трудоустройства и его формы................... 44
6.2. Система и компетенция государственной службы
занятости. Частные агентства занятости и заемный труд....................... 47
6.3. Основные права, обязанности и ответственность
нанимателей в сфере занятости.................................................................. 50
6.4. Понятие и правовой статус безработного. Подходящая
работа и ее критерии. Понятие и порядок организации
оплачиваемых общественных работ......................................................... 52
6.5. Социальные гарантии и компенсации безработным. Пособие
по безработице, стипендия и материальная помощь безработным....... 55
6.6. Дополнительные гарантии в области содействия
занятости населения отдельным категориям граждан............................ 56
Тема 7. Трудовой договор........................................................................................ 58
Основная литература.............................................................................................. 59
Дополнительная литература.................................................................................. 59
Нормативные правовые акты................................................................................ 59
7.1. Право на труд. Понятие трудового договора и его отличие
от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда...... 59
7.2. Стороны и содержание трудового договора. Обязательные
и дополнительные условия трудового договора. Понятие
трудовой функции и места работы. Предварительное
испытание при приеме на работу.............................................................. 63
7.3. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при
приеме на работу. Запрещение необоснованного отказа отдельным
гражданам в заключении трудового договора. Ограничения
и запреты при приеме на работу................................................................. 73
7.4. Документы, предъявляемые при заключении трудового
договора. Трудовая книжка и другие документы.................................... 77
7.5. Форма трудового договора. Заключение трудового
договора на неопределенный срок............................................................. 81
7.6. Срок трудового договора. Срочные трудовые договоры........................ 84
7.7. Недействительность трудового договора.................................................. 88
7.8. Понятие и виды изменения трудового договора и условий
труда. Перевод, виды переводов, перемещение, изменение
существенных условий труда, отстранение от работы............................ 90
7.9. Основания прекращения трудового договора и их
классификация. Дискредитирующие обстоятельства
прекращения трудового договора.............................................................. 97
7.10. Общие основания прекращения трудового договора (ст. 35 ТК)........ 100
7.11. Расторжение трудового договора по желанию
и по требованию работника (ст. 35, 40, 41 ТК)..................................... 105
7.12. Основания и порядок увольнения работника
по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК)................................................... 107
7.13. Прекращение трудового договора по обстоятельствам,
не зависящим от воли сторон (ст. 44 ТК)............................................... 124
7.14. Дополнительные основания прекращения трудового
договора с некоторыми категориями работников
при определенных условиях (ст. 47 ТК)................................................ 129
7.15. Порядок оформления увольнения и производства
расчета с работником. Выходное пособие............................................ 139
Тема 8. Особенности регулирования труда отдельных
категорий работников.............................................................................................. 144
8.1. Особенности трудовых контрактов............................................................ 144
Основная литература.............................................................................................. 144
Дополнительная литература.................................................................................. 144
Нормативные правовые акты:............................................................................... 144
8.2. Особенности регулирования труда отдельных
категорий работников.................................................................................. 155
Литература............................................................................................................... 155
Нормативные правовые акты................................................................................ 155
Тема 9. Рабочее время.............................................................................................. 180
Основная литература.............................................................................................. 180
Дополнительная литература.................................................................................. 180
Нормативные правовые акты................................................................................ 181
9.1. Понятие рабочего времени. Нормирование продолжительности
рабочего времени и его формы. Виды рабочего времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени (полная
и сокращенная нормы продолжительности рабочего времени),
неполное рабочее время.............................................................................. 181
9.2. Продолжительность ежедневной работы накануне
государственных праздников и праздничных дней.
Работа в ночное время................................................................................ 185
9.3. Понятие и элементы режима рабочего времени, порядок
его установления. Стандартные режимы рабочего времени:
режим рабочего дня; режим рабочей недели. Режим
рабочего времени при сменной работе..................................................... 186
9.4. Виды нестандартных режимов рабочего времени: режим
разделения рабочего дня на части, режим гибкого рабочего
времени, вахтовый метод организации работ........................................... 188
9.5. Понятие ненормированного рабочего дня и условия
его установления.......................................................................................... 191
9.6. Использование и учет рабочего времени. Виды учета
рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.................. 193
Тема 10. Время отдыха и нерабочее время в трудовом праве.
Трудовые и социальные отпуска.......................................................................... 196
Основная литература.............................................................................................. 196
Дополнительная литература.................................................................................. 197
Нормативные правовые акты................................................................................ 197
10.1. Понятие времени отдыха и нерабочего времени и их виды.
Перерывы в течение рабочего дня. Междудневный перерыв
в работе......................................................................................................... 197
10.2. Еженедельный непрерывный отдых. Выходные дни.
Государственные праздники и праздничные дни,
объявленные нерабочими. Работа в выходные дни,
государственные праздники и праздничные дни.
Дополнительные дни отдыха...................................................................... 199
10.3. Понятие и виды отпусков. Трудовые отпуска: понятие
и виды. Основной отпуск. Дополнительные отпуска
и их виды, основания и условия их предоставления............................... 202
10.4. Понятие и определение рабочего года. Суммирование
трудовых отпусков. Порядок исчисления
продолжительности трудового отпуска..................................................... 205
10.5. Очередность предоставления трудовых отпусков.
Перенос и продление трудовых отпусков, разделение
их на части, отзыв из отпуска. Замена трудовых отпусков
денежной компенсацией (условия, порядок, ограничения)..................... 208
10.6. Социальные отпуска: понятие и виды. Отпуск
по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком.
Отпуска в связи с получением образования.............................................. 211
10.7. Кратковременные отпуска без сохранения заработной
платы или с частичным сохранением заработной платы......................... 214
Тема 11. Оплата труда. Нормирование труда.
Гарантийные и компенсационные выплаты..................................................... 216
Основная литература.............................................................................................. 216
Дополнительная литература.................................................................................. 217
Нормативные правовые акты................................................................................ 218
11.1. Понятие заработной платы, ее отличие от других видов
доходов. Методы правового регулирования заработной
платы. Индексация заработной платы. Минимальная
заработная плата........................................................................................... 219
11.2. Тарифная система и ее элементы. Тарифно-
квалификационные справочники. Бестарифная
система оплаты труда: понятие и виды..................................................... 223
11.3. Повременная, сдельная и иные системы оплаты труда.
Формы, системы и размеры оплаты труда. Понятие норм
труда, их установление, замена и пересмотр. Сдельные
расценки. Доплата и надбавки. Премирование.
Вознаграждение по итогам годовой работы............................................. 225
11.4. Оплата труда при отклонениях от условий работы,
на которые рассчитаны тарифы.................................................................. 227
11.5. Исчисление среднего заработка................................................................. 229
11.6. Сроки и порядок выплаты заработной платы........................................... 229
11.7. Правовая охрана заработной платы. Ограничение
размера удержаний из заработной платы. Понятие
гарантийных выплат и доплат, их виды. Понятие
компенсационных выплат и их виды......................................................... 231
Тема 12. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная
ответственность работников.................................................................................. 235
Основная литература.............................................................................................. 235
Дополнительная литература.................................................................................. 235
Нормативные правовые акты................................................................................ 236
12.1. Понятие и виды трудовой дисциплины. Методы
ее обеспечения. Понятие поощрения за труд. Виды мер
поощрения за успехи в работе и за особые трудовые
заслуги перед обществом и государством................................................ 237
12.2. Внутренний трудовой распорядок и его правовое
регулирование. Правила внутреннего трудового
распорядка, их виды. Уставы и положения о дисциплине...................... 239
12.3. Понятие и основание дисциплинарной ответственности.
Признаки дисциплинарного проступка. Виды
дисциплинарной ответственности. Особенности
специальной дисциплинарной ответственности....................................... 240
12.4. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок и сроки
применения мер дисциплинарного взыскания. Органы
(руководители), правомочные применять дисциплинарные
взыскания. Иные меры правового воздействия
к работникам, совершившим дисциплинарный проступок.................... 244
12.5. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий.
Погашение и снятие дисциплинарного взыскания................................... 248
Тема 13. Материальная ответственность сторон
трудового договора................................................................................................... 250
Основная литература.............................................................................................. 250
Дополнительная литература.................................................................................. 251
Нормативные правовые акты................................................................................ 251
13.1. Понятие, цели и функции материальной ответственности
в трудовом праве.......................................................................................... 252
13.2. Основание и условия наступления материальной ответственности
работника за ущерб, причиненный нанимателю....................................... 254
13.3. Виды материальной ответственности работников.
Полная материальная ответственность работников.
Ограниченная материальная ответственность работников.
Коллективная (бригадная) материальная ответственность..................... 257
13.4. Порядок возмещения ущерба...................................................................... 264
13.5. Материальная ответственность нанимателя за нарушение
трудовых прав работника. Возмещение работнику
морального вреда......................................................................................... 266
Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения........................................ 274
Основная литература.............................................................................................. 274
Дополнительная литература.................................................................................. 274
Нормативные правовые акты................................................................................ 275
14.1. Понятие и виды трудовых споров. Причины и условия
возникновения трудовых споров................................................................ 275
14.2. Понятие индивидуального трудового спора. Органы,
рассматривающие индивидуальные трудовые споры.
Комиссия по трудовым спорам (КТС)....................................................... 276
14.3. Рассмотрение трудовых споров в суде. Сроки обращения
за разрешением индивидуальных трудовых споров.
Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам................. 278
14.4. Органы примирения, посредничества и арбитража, создаваемые
для урегулирования индивидуальных трудовых споров........................ 279
14.5. Понятие коллективного трудового спора, его отличие
от индивидуального трудового спора. Стороны коллективного
трудового спора. Предъявление и рассмотрение требований
работников нанимателем. Формы рассмотрения коллективного
трудового спора............................................................................................ 279
14.6. Понятие забастовки. Порядок принятия решения
о проведении забастовки. Уведомление о забастовке.
Правовое положение сторон во время забастовки.
Прекращение забастовки. Незаконная забастовка.
Ответственность за нарушение законодательства
о забастовках................................................................................................ 283
Тема 15. Охрана труда.............................................................................................. 285
Основная литература.............................................................................................. 285
Дополнительная литература.................................................................................. 285
Нормативные правовые акты................................................................................ 285
15.1. Понятие охраны труда, требования по охране труда.
Права работника на здоровые и безопасные условия труда,
охрану труда и гарантии их реализации. Обязанности
работника и нанимателя по охране труда. Организационно-
правовые формы обеспечения охраны труда............................................ 286
15.2. Предварительные и периодические медицинские
осмотры работников.................................................................................... 290
15.3. Обучение безопасным методам и приемам труда,
виды инструктажей....................................................................................... 292
15.4. Обеспечение необходимыми средствами коллективной
и индивидуальной защиты (специальной одеждой,
специальной обувью и другими необходимыми
средствами защиты). Санитарно-бытовое обеспечение,
медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание.................... 295
15.5. Проведение аттестации рабочих мест. Расследование
и учет несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний.............................................................. 297
Тема 16. Надзор и контроль за соблюдением законодательства
о труде.......................................................................................................................... 303
Основная литература.............................................................................................. 303
Дополнительная литература.................................................................................. 303
Нормативные правовые акты................................................................................ 303
16.1. Понятие надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде. Система и компетенция
органов государственного надзора за соблюдением
законодательства о труде............................................................................ 304
16.2. Понятие общественного контроля за соблюдением
законодательства о труде. Полномочия профсоюзов
по осуществлению общественного контроля
за соблюдением законодательства о труде............................................... 307
16.3. Ответственность за несоблюдение законодательства о труде............... 309